S povečevanjem oddelka, kjer je elektroerozija, se je našel tudi nov vodja oddelka

Pred kratkim sem se pogovarjal z možem, ki mi je razlagal, kako se elektroerozija povečuje v njihovem podjetju. Izdelki so vedno bolj iskani in videti je, kakor da je njihova storitev resnično vrhunska. Najprej so imeli povpraševanja le iz Slovenije, danes pa imajo vedno več povpraševanje tudi iz tujine. Minilo je komaj šest mesecev od nakupa novih strojev in zaposlitve novih delavcev, pa že razmišljajo, kako bodo zoper povečali oddelek, kjer se izvaja elektroerozija, saj so že skoraj popolnoma zasedeni. Delavec, ki je bil prvi zaposlen bo verjetno zalo kmalu le še vodja, ker če bodo povečali sektor, bo enostavno preveč dela s kontroliranjem, da bi to počel nekdo v polovičnem času.

Kot je napovedal ne dolgo nazaj je res, prišel danes domov s podatkom, da bodo šli ponovno v povečevanje oddelka. Sicer bodo zankat, kupili še en nov stroj in zaposlili malo več delavcev ter naredili dvojno izjemo. Saj ne vedo, ali bodo vsa dogovorjena sodelovanja res sodelovanja na dolgi rok. Najstarejši delavec, ki se je zaposlil na sektorju, kjer je elektroerozija, je že v pripravah za novega vodja in bo le občasno opravljal delo, ki ga elektroerozija zahteva.

V bistvu je to zelo dobra novica, saj je bil moj mož kar zelo veliko vpleten v oddelek, kjer je elektroerozija, saj niso imeli nikogar drugega, ki bi toliko vedel o tem kot on in da je imel še vodstvene sposobnosti. In ker se je vse skupaj razpletlo pomeni, da bo malo manj obremenjen. Vseeno bo imel še veliko drugega dela, ampak vsaj ne bo delal toliko različnih stvari, kar zna biti na trenutke kar težko. Velikokrat, ko pride domov, prav ne more več nič drugega še nekaj ur po tem, ko je doma.

Konec bo zagotovo srečen, elektorerozija bo kmalu ločeno delo od njega in on se bo lahko posvetil tistemu, kar ga najbolje veseli v podjetju.